近日，毕马威中国最新的调查发现，企业总部设在中国的首席执行官（CEO）欢迎技术颠覆，并将之作为企业创新、转型和保持市场竞争力的手段。

此份题为《中国首席执行官2017展望——蜕变与升华》的调查报告，收集了世界各地1261名CEO的回复，其中包括了125名中国CEO。

报告中显示，大多数中国CEO（64%）选择把专注于企业创新，包括新产品/服务及经营方式，作为未来三年的首要增长推动计划。其他主要的增长推动计划还有“增加对现有市场的渗透”（62%）和“进入新的领域”（47%）。为了实现这些增长推动计划，中国CEO把重点放在扩张自身业务运作和流程（60%）、建立协作的合作伙伴关系/合资企业（39%）和进行大规模商业模式转型（35%），而对收购的关注相对靠后。

与去年相比，受到采用新技术、新的商业和经营模式以及新流程的推动，更多的中国CEO（2017年65%，2016年52%）预期其企业在未来三年会实现显著转型。

毕马威全球中国业务发展中心全球主席冯栢文（Vaughn Barber）说：“由于‘企业创新’对增长的重要性，大多数的中国CEO希望通过企业创新和以客户为中心的转型来改变他们的经营模式，这并不令人感到意外。另外，正如我们可以预料的，中国的监管和政策环境所发生的变化也对中国企业的转型路径产生影响。”

关于企业未来三年的投资计划，多数中国CEO表示他们会在诸如网络安全（86%）、数字基础设施（83%）、新兴技术（73%）、员工培训（70%）和包括对产品、服务及运营方式的企业创新（68%）等领域保持高水平的投资，以实现转变企业的商业和经营模式，提高盈利能力和增加客户参与度的目标。

调查结果显示大多数（80%）中国CEO预计技术企业创新会给他们所在行业带来重大颠覆。他们将这个“颠覆”视为一个机遇，而不是威胁（75%），并表示更愿意在市场上主动出击，而不是等待被颠覆（70%）。冯栢文指出：“这些结果显示‘技术颠覆’对中国的CEO而言已经成为了‘新常态’。”

文章来源：投融界

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